Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Zelfs als een organisatie haar HR niet actief ontwikkelt, voert zij toch altijd een of andere vorm van personeelsbeleid. Pas veel later dan in andere sectoren en dikwijls onder druk van een steeds meer eisende overheid, is in de zorgsector de functie van een personeelsdirecteur of HR manager gecreëerd. Om begrijpelijke redenen zijn het dikwijls grotere voorzieningen die tot die beslissing zijn overgaan. De uitdaging voor de zorgsector die uit veel kleine organisaties bestaat is groot. Oude én nieuwe inzichten omtrent HRM professioneel aanpakken zonder een beroep te kunnen doen op een gespecialiseerde medewerker, is niet evident. Diverse netwerken in de sector kunnen hen hierbij wel helpen.In het handboek wordt de grote diversiteit van HR-activiteiten en management aspecten verduidelijkt en dit zowel met een beleidsmatige, als met een praktische insteek. Talrijke activiteiten ontwikkelen zich binnen een wettelijk kader. Maar het management beschikt over voldoende vrijheidsgraden voor een eigen invulling. De randvoorwaarden om medewerkers op een duurzame wijze te integreren in het beleid van een zorginstelling worden geschetst. HR is een van de grote uitdagingen voor de zorgsector. Elke zorgorganisatie heeft diverse perspectieven: het klantenperspectief (patiënten, bewoners, externe en interne artsen, overheid, medewerkers), het financieel perspectief , het intern proces perspectief en het ontwikkel- of groeiperspectief. In elke invalshoek worden activiteiten ontplooid, die vanuit drie niveaus kunnen beschreven worden: het strategisch niveau, het managementniveau en het uitvoerend niveau. In de bijdragen in het handboek wordt telkens gepoogd deze drie niveaus te integreren

65.012.4 --- Gezondheidszorg 61 --- Personeelsbeleid 658.3 --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- PXL-Healthcare 2014 --- gezondheidswerkers --- HRM --- Non-profitsector --- Personeelsmanagement --- Management --- Sociale welzijnszorg

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Hulpverleners worden vaak opgeleid vanuit specifieke werkwijzen, eigen aan één beroep. Voor een bredere kijk op gezondheidsproblemen en een efficiënte communicatie is inzicht verwerven in de competenties, werkmethoden, bevoegdheden en beperkingen van de verschillende zorg- en hulpverleners noodzakelijk. Dit boek behandelt de verschillende aspecten die belangrijk zijn bij het samenwerken over beroepsgrenzen heen, waarbij de deskundigheden van verschillende gezondheidswerkers gecombineerd worden voor een betere gezondheidszorg.Na een bespreking van de specifieke competenties en bevoegdheden van hulp- en zorgverleners beschrijft de auteur de interdisciplinaire competenties die nodig zijn en de instrumenten die ingezet kunnen worden om de bepaling, planning en opvolging van interventies meer gecoördineerd en in onderlinge afstemming te laten gebeuren. Ten slotte brengt hij methoden en instrumenten aan om de kwaliteit van interdisciplinair samenwerken te meten.www.maklu.be

medische beroepen --- Multidisciplinary organizations --- multidisciplinaire zorg --- zorgprocessen --- verpleegplannen --- samenwerkingsverbanden --- Gezondheidszorg (België) --- Multidisciplinair team --- gezondheidszorg --- multidisciplinair team --- interdisciplinair team --- Interdisciplinair team --- Samenwerking - samenwerken --- 601.5 --- Multidisciplinair --- Organisatie van de gezondheidszorg --- PHL-Healthcare 12 --- gezondheidswerkers --- Gezondheidszorg --- Welzijnszorg --- Teamwerk --- Multidisciplinaire samenwerking --- PXL-Handboeken --- Zorg- en welzijnssector

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit boek behandelt de verschillende aspecten die belangrijk zijn bij het samenwerken over beroepsgrenzen heen, waarbij de deskundigheden van verschillende gezondheidswerkers gecombineerd worden voor een betere gezondheidszorg. Na een bespreking van de specifieke competenties en bevoegdheden van hulp- en zorgverleners beschrijft de auteur de interdisciplinaire competenties die nodig zijn en de instrumenten die ingezet kunnen worden om de bepaling, planning en opvolging van interventies meer gecoördineerd en in onderlinge afstemming te laten gebeuren. Ten slotte brengt hij methoden en instrumenten aan om de kwaliteit van interdisciplinair samenwerken te meten.

Communicatie ; gezondheidszorg --- Interdisciplinariteit ; gezondheidszorg --- gezondheidszorg --- gezondheidswerkers --- PXL-Healthcare 2018 --- Multidisciplinair team --- Gezondheidszorg --- Welzijnszorg --- Teamwerk --- Cursus bachelor in het Office Management --- Cursus bachelor in de Audiologie --- Cursus bachelor in de Podologie --- Cursus bachelor in de Logopedie --- Cursus bachelor in de Ergotherapie --- Zorg- en welzijnssector --- Bachelor in het office management --- Bachelor in de Podologie --- Bachelor in de logopedie --- Bachelor in de audiologie --- Bachelor in de ergotherapie --- Multidisciplinary organizations --- Hygiene. Public health. Protection

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Methodisch werken is één van de belangrijke beroepsgerichte competenties die elke gezondheidswerker moet verwerven. Dit boek brengt in kaart wat interdisciplinair methodisch werken in de gezondheidszorg inhoudt. Vanuit diverse bronnen en inzichten wordt een gemeenschappelijke structuur aangereikt en wordt de brede waaier van gehanteerde begrippen op elkaar afgestemd. Methodisch werken is doelgericht en kenmerkt zich door een bewust gekozen systematische en procesmatige aanpak in functie van de concrete zorgsituatie. De zorgverstrekker gaat hierbij planmatig en cyclisch te werk, en doorloopt de verschillende fasen van het procesmodel. Dit dynamische model wordt uitgebreid toegelicht en geïllustreerd met talrijke casussen. De auteurs leggen de klemtoon op het klantgericht werken vanuit een holistische mensvisie, waarbij voortdurend rekening wordt gehouden met de context van de zorgvrager. De randvoorwaarden zijn eveneens belangrijk: kwaliteitszorg, evidence-based werken, professionalisering en interdisciplinair samenwerken. Dit alles kan niet zonder essentiële competenties die het methodisch werken onderbouwen, zoals observeren, rapporteren, communiceren, wetenschappelijk en klinisch redeneren. Het boek is in eerste instantie bestemd voor studenten uit alle opleidingen in de gezondheidszorg. Het is ook een interessant naslagwerk voor zorgverstrekkers die actief zijn in het werkveld. Daarnaast is het een blijvend ankerpunt in de context van interdisciplinair samenwerken.

methodisch ontwerpen --- SVH (systematisch verpleegkundig handelen) --- verpleegmethoden --- zorgprocessen --- organisatie --- methodologieën --- gezondheidszorg --- planmatig werken --- Hygiene. Public health. Protection --- Sociology of health --- verpleegplannen --- #KVHB:Beroepsinformatie; logopedie --- #KVHB:Gezondheidspsychologie --- #KVHB:Gezondheidszorg --- 613.3 --- competenties --- verpleegkundige handelingen --- verpleegkunde --- verpleegkundig beroep --- 613.22 --- verpleegkundig onderzoek --- verpleegkundig beroep (gez) --- methodisch werken (gez) --- 613 --- communicatie (leesbaarheid) --- evidence-based nursing --- gezondheidszorg (gezondheidsbeleid, sociale geneeskunde) --- klinisch redeneren --- kwaliteitsbewaking (audit) --- methodisch werken --- observeren --- rapporteren --- systematisch verpleegkundig handelen (nursing process, SVH, verpleegproces) --- 364.04 --- Gezondheidswerkers --- Zorgbeleid --- verpleegkunde - beroep en opleiding --- Verpleegkundig onderzoek - Theorieën --- Hygiene generally. Personal health and hygiene --- (zie ook: Rogers Martha-theorie) --- Medical care --- Activity programs --- Gezondheidszorg --- Systematisch verpleegkundig handelen --- Holisme --- #KVHB:Beroepsinformatie; logopedie. --- #KVHB:Gezondheidspsychologie. --- #KVHB:Gezondheidszorg. --- competenties. --- gezondheidszorg. --- verpleegkunde. --- verpleegkundig beroep. --- verpleegkundig onderzoek. --- verpleegkundige handelingen. --- Hygiene generally. Personal health and hygiene. --- Verpleegkundig onderzoek - Theorieën. --- Verpleegkunde - beroep en opleiding. --- Provincie West-Vlaanderen